La Cour Européenne des Droits de l'Homme vient de trancher : un employeur ne peut pas surveiller les mails privés. (CCM) — Le jugement de la Cour Européenne des Droits de l'Homme était très attendu par les défenseurs du respect de la vie privée, et la décision ne les a pas déçu. La cour confirme que les communications électroniques et emails ne peuvent pas être surveillés par un employeur,
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