Recruter le bon profil n’est pas toujours aisé pour une entreprise… et encore plus lorsqu’il s’accompagne de certains pré-requis en terme de diplômes ou d’expériences professionnelles. Plus répandu dans les pays anglo-saxons, le « background check », ou vérification de CV, permet de s’assurer que le curriculum vitae ne contient pas d’oublis ou d’erreurs. Elles peuvent en effet coûter cher à
from CommentCaMarche http://ift.tt/2s56SS0
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)